遇到恶意拖延超一个月订合同的劳动者据第82条告了,现发觉他有欺诈

更新时间:2011-09-07 07:24:31人浏览
问题描述:
我们撞上一劳动者以劳动手册还未从外地转来,要求待转来再订合同再扣缴社保金,拖拉2个多月还不肯订,要辞他、订了没劳动手册、没扣缴社保金,还常完不成任务,请他转岗变更合同,他弃职不移交还欠款走了,现反按第38条欠薪、第82条告我们,现查到他在我部服务期间、自任外地公司法人代表自任营销联系人营运的网站打印件,能否以第26条欺诈申辩诉求不移交造成的损害赔偿,请赐教如何制约恶意人
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
可以辞退
2011-09-07 07:24:31
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