小腿断裂算几级伤残,属于工伤
更新时间:2018-07-26 09:40:57人浏览
问题描述:
小腿断裂算几级伤残,属于工伤
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
关于工伤伤残等级的划分
关于工伤伤残等级的划分是有一至十级的,每一级的伤残程度都是不一样的,工伤伤残等级鉴定是有时间限制的,通常情况下是工伤认定下来之后,就可以直接进行工伤鉴定的,工伤
合同纠纷
人浏览
申请工伤认定和劳动能力鉴定,按鉴定结论主张工伤保险待遇。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
手指骨折算几级伤残能赔多少钱
一些在工程里施工的工人经常会受到人身的危害,这也是这个职业的危险性非常高,所以我国的法律要尽量保障每一个劳动者的权益。那么对于手指骨折算几级伤残能赔多少钱呢?下
工伤赔偿标准
人浏览
手指断了算几级伤残
在工作中,如果是从事手工行业的劳动者,容易在工作中,遭受到一些人身损害,如果是手指断了的,需要通过鉴定来确定伤残级别。因此,想必大家想知道关于手指断了算几级伤残
伤残等级鉴定规范
人浏览
伤残鉴定要根据具体的受伤部位、受伤程度、康复情况、功能障碍以及事后恢复可能性等因素来综合判断,且鉴定是由专业的鉴定机构来鉴定,而不是一般人能够直观评测的。建议联
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
因工伤需要评伤残能评几级,这个是需要申请劳动能力鉴定的,应由用人单位、工伤职工或者其近亲属在规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请。工伤伤残标准有一到十级:一
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、未申请认定的一年内申请认定;2、已认定的,请做劳动能力等级鉴定;3、工伤死亡的:丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金:按照职工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好:要鉴定的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
应当鉴定,依据级别赔偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
能否构成伤残要看法医学鉴定意见。
误工费赔偿计算公式 :
受害人固定收入(天/月/年)×误工时间或者(最近三年的平均收入或受诉法院所在地相同(近)行业上一年
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
村书记退休后是没有退休金的,村干部没有退休金。村委会属于村民自治机构,不属于国家机构,所以不能享受国家干部待遇,如果村书记达到法定年龄并且满足相关条件养老条件退
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工发生工伤,应尽快申请工伤认定和鉴定,以获取最大赔偿。赔偿包括医疗费、伙食费等,依据《工伤保险条例》规定,确保公平公正。如不及时处理,可能影响赔偿权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要确定用人单位的行为是否违法,首先需要了解《劳动合同法》的相关规定。该法明确规定了用人单位在扣除劳动者工资时的条件和程序。如果用人单位未按照法定程序或未基于合法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以续交社保,但具体方式需根据当地规定。医保卡余额不影响续交,公积金需咨询公积金中心。若涉及就医或贷款,建议尽快处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
如果工作后没有签劳动合同的话,需要辞职的人在书面提出离职申请后,就可以立即离开公司,除非还需要工作的单位支付工资、押金,需要辞职的人还可以主张工作的单位支付经济
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需根据证据情况确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资的责任由用人单位承担,如果子公司拖欠工资的,子公司具有法人资格,控股公司不承担连带责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条【劳动报酬】用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,结合具体的案情确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询