试用期三个月公司不给我交社保但我之前的保险又不能断所以自己上的三险转正后公司才给上的保险,这三个月的损失我可以跟公司要求赔偿吗?工资和赔偿都不给我我该怎么办

更新时间:2018-07-25 14:20:45人浏览
问题描述:
试用期三个月公司不给我交社保但我之前的保险又不能断所以自己上的三险转正后公司才给上的保险,这三个月的损失我可以跟公司要求赔偿吗?现在我们已经终止合同了,工资和赔偿都不给我我该怎么办
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,您可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说,您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2018-07-25 14:07:01
杜红涛律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
你好,试用期公司也是要为员工缴纳社保的,你可以要求赔偿的。
2018-07-25 10:25:50
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2018-07-25 14:20:45
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
建议申请劳动仲裁
2018-07-25 10:19:05
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2018-07-25 11:31:12
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2018-07-25 10:17:36
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