无故解散公司属于违法解除合同吗？

更新时间：2018-07-24 18:04:08人浏览

问题描述：

本人在一家国企的分公司上班，地点在广东，公司的总部在广西。当初签订的合同上工作地点也是写明在广东的，现在公司要解散我们分部，这样属于违法解除合同吗？合同上面写着违法解除合同需赔两倍的工资的，总部那边可以接纳我们去广西上班，但我们的家都在广东，不愿意去，那这样我们可以说他是违法解除合同吗？

4位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

孟翔律师

盟

服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036

如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。

2018-07-24 18:04:08

法律快车律师团队律师

服务地区-广东深圳

可以协商解决的！！！

2018-07-24 17:18:24

广东熊何律师

服务地区-广东佛山

您好，根据《劳动合同法的》的规定，用人单位不得无理由辞退劳动者，就您所述，用人单位已经是违反了劳动法，您是可以要求用人单位赔偿双倍的经济补偿金

2018-07-24 17:18:05

卢扬超律师

服务地区-广东佛山

不一定属于违法解除劳动合同，应该是变更劳动合同，详情可以电话或者到律所咨询。

2018-07-24 17:16:46

咨询我

平台佛山律师团队

官方

声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。

相关知识推荐

企业违法解除劳动合同

企业违法解除劳动合同小婷(化名)今年1月份应聘到某大酒店做大堂服务员，与酒店签订了两年的劳动合同。上个月该酒店制定了一项针对服务员实行的关于竞争上岗的规章制度，

解除劳动合同

人浏览

经济性裁员2人是否属于违法裁员??应如何举证公司违法解除劳动合同

下列情形下，即使由于劳动者的单方面原因解除老动合同，用人单位仍应当向其支付符合法律要求的经济补偿金：(1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳

全部4个答案 >

人咨询过去咨询

公司解散要终止合同算违法吗

公司解散要终止合同不算违法，但用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工

劳动法

人浏览

离职员工起诉微软公司违法裁员

微软中国公司员工彭某离职后，起诉微软违法裁人，微软中国公司称因为战略调整，彭某自愿离职。昨天，北京市海淀法院表示已受理此案。微软中国支付5万补偿金彭某称，他20

劳动法动态

人浏览

违法解除劳动合同

违法解除劳动合同违法解除劳动合同一、用人单位违法解除劳动合同的现状及其产生原因劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同的解除，

劳动合同知识

人浏览

公司变更劳动合同并强制执行是否属于变相解雇？是否属于违法解除劳动合同？

用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同，否则，都属于违法解除。这里的法定情形有四类：一是协商解除，即《劳动合同法》第三十六条：“用人单位与劳动者协商一

全部4个答案 >

人咨询过去咨询

公司降薪不辞退合法吗

除可以单方变更的情形外，用人单位没有得到劳动者的同意，不能擅自降薪。否则是属于违法。降薪属于劳动合同的变更，《劳动合同法

劳动法

次播放

违规解除劳动合同

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，签订规范的劳动合同有利于避免和减少劳动争议，保障劳动者的合法权益。但在劳动合同履行过程中，难免

劳动法

人浏览

是否属于违法解除合同。是否属于违法解除劳工合同。如果单位属于违法解除那么女职工的

劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：1、如果单位维持或者提

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

被企业解除劳动合同，算是违法解除劳动合同？就算是违法解除劳动合同了？是否可以与其