属于违法解除合同吗?

更新时间:2015-01-14 09:55:38人浏览
问题描述:
我在这个单位一共签了三次合同,最后一次签了五年还没有到期,单位以公司裁员为理由解除合同,这属于违法解除合同吗?我可以要求双培赔偿吗?如果可以的话,可以依据的法律法规是什么?谢谢
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
卫祎律师
服务地区-辽宁大连
解除合同需要看解除理由是否合法。如果违法解除,单位要赔偿给你赔偿金。依据是劳动合同法及相关司法解释。
2015-01-12 16:03:01
解除理由就是公司裁员,属于违法吗?
追问 2015-01-12 16:27:43
张勇律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-133-2247-8547
您好,可以解除合同,支付经济补偿,没签订劳动合同的双倍工资
2015-01-12 16:43:26
毛健民律师
服务地区-辽宁大连
是否属于违法解除,要看用人单位的证据。
2015-01-14 09:55:38
孙丽律师
服务地区-辽宁大连
你好,属于违法解除合同,可以要求单位支付经济赔偿金
2015-01-13 08:43:36
王艳波律师
服务地区-辽宁大连
裁员也要经过公司的内部法律程序,没有经过也是违法的。可以双倍赔偿
2015-01-12 17:53:50
公司内部法律程序应该怎么走啊?
追问 2015-01-12 18:03:44
孙晓琳律师
服务地区-辽宁大连
单位违法,申请劳动仲裁。
2015-01-12 16:41:23
就是说我可以要求单位双倍赔偿我了,是吗?
追问 2015-01-12 17:01:10
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你好,可以直接询问单位究竟是什么情况。
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你好,要看具体合同内容而定~
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