这一个月的假期可以算入“提前30天辞职”内吗？我可以直接离职吗？可以要求公司结算之前我正常上班而未发的工资吗？
更新时间：2018-07-24 15:19:43人浏览
问题描述：
您好，我3月5日提交了辞职信，就以身体不适为由请假一个月，老板也批假了。这一个月的假期可以算入“提前30天辞职”内吗？收假后，我可以直接离职吗？可以要求公司结算之前我正常上班而未发的工资吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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孟翔律师
盟
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，协商不成可以到劳动监察部门进行投诉或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2018-07-23 16:03:40
服务地区-广东佛山
您好，您可以先协商解决，如是协商不了的，可以到劳动局进行投诉的，如有需要，建议可以马上拨打我们头像下面的联系方式，直接为您解答，以便让专业律师为您制定更详细更合理更高效的方案。
2018-07-24 15:19:43
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