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你好，协商不成可以向劳动部门投诉。
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你好，可以到劳动局投诉。
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法律分析：根据劳动法规定，劳动者每周至少要休息一天。单位不让劳动者休息，劳动者可以带着证据申请劳动争议仲裁。或者去当地人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉。法
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可以选择去或不去，但需及时与公司沟通。如决定不去，应尽早通知公司，以便公司及时调整人员安排。如决定去，则应按照约定时间报到，遵守公司规章制度。选择不同处理方式时
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外聘人员辞退需要补偿。用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付
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你好，这是可以直接进行起诉的
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暑假工冒充长期工可以通过下列方式来辞职：与其所在的单位协商，达成一致后辞职；提前三十日以书面形式通知用人单位；或者依法行使单方面的劳动合同解除权。法律依据：《中
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