没有合同，我要辞职，老板克扣员工工资，怎么办？
更新时间：2018-07-23 11:44:25人浏览
问题描述：
没有合同，我要辞职，老板克扣员工工资，怎么办？
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬 可以向劳动监察大队举报。
证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下：
1、双方签订的劳动合同；
2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册；
3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录；
4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
6、用人单位盖章的考勤记录； 7、其他劳动者的证言等。
2018-07-23 09:07:19
服务地区-上海上海
你好！证明劳动关系，向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下：
1、双方签订的劳动合同；
2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册；
3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录；
4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
6、用人单位盖章的考勤记录；7、其他劳动者的证言等。
2018-07-23 11:44:25
服务地区-上海上海
您好，建议您搜集存在事实劳动关系的证据，向劳动仲裁机构申请仲裁。向用人单位主张克扣的工资。如果符合条件，可以因未签订劳动合同，要求单位支付双倍工资的差额。
2018-07-22 21:20:20
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虽然没有劳动合同，但是可以通过工作服、签到簿等证据证明劳动关系，有工资欠条也是可以证明你们之间的劳动关系的，你可以去劳动监察大队投诉，或者申请仲裁主张。
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你好，我没有签订合同，你可以以这个理由提出解除劳动关系，结算工资，而且可以取得经济补偿金和双倍工资。
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先要确定欠发你工资的证据。
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劳动监察举报。
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你好，可以到劳动局投诉。
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