单位在我退休后跟我签订了一份5年的劳动合同,劳动合同是19年至,叫我解除合同。我可以不解除合同吗?

更新时间:2018-07-21 16:49:53人浏览
问题描述:
我是一名退聘人员,单位在我退休后跟我签订了一份5年的劳动合同,劳动合同是19年至,现单位发现2016年出来的文跟我合同有冲突(文里的工资小于我签订合同的工资),叫我解除合同。可我的合同是2015年签的在那个文前面,我可以不解除合同吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
薛雨思律师
服务地区-上海上海
你好有纠纷的 可以申请劳动仲裁
2018-07-21 10:18:48
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
你好,2015年双方签署的合同是合同有效的,单位不能因2016年的文件规定而终止合同。
2018-07-21 10:07:33
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
可以不解除合同
2018-07-21 09:00:59
王昭律师
服务地区-上海上海
退休后聘用的属于雇佣关系。是否能解除根据合同约定。
2018-07-21 16:49:53
任涌律师
服务地区-北京北京
拒绝解除,
2018-07-21 09:02:45
赵宁律师
服务地区-北京北京
劳务合同,可以解除
2018-07-21 08:56:54
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