请问在厂里上班负了伤,厂里在承担医疗费的同时是不是还应该给工人停工照常发薪呢!

更新时间:2018-07-19 12:06:53人浏览
问题描述:
你好,请问在厂里上班负了伤,厂里在承担医疗费的同时是不是还应该给工人停工照常发薪呢!
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
艾科斯律所律师
服务地区-广东深圳
你好,应当给与日常工资的60%的
2018-07-18 11:09:20
刘祖虎律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-186-8885-8748
你好,应当给与日常工资的60%的
2018-07-18 11:15:47
梁昌俊律师
服务地区-广东深圳
你好,是的。公司是否申报了工伤?
2018-07-19 12:06:53
雷学兵律师
服务地区-广东深圳
是如何协商的呢!!
2018-07-18 17:39:48
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
看你受伤的严重性 还要赔偿啊 比如说 营养费 精神随时费 陪护费 等等
2018-07-18 11:36:55
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