工伤，单位垫付了钱，最近拿到评级了，十级，单位问我要了卡和密码，合理不？我能拿到什么赔偿吗？
更新时间：2018-07-17 11:49:15人浏览
问题描述：
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-四川成都
您好，工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残工伤辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。
2018-07-17 10:33:20
服务地区-四川成都
你好，需要赔偿伤残补助金，医疗补助金和就业补助金，住院伙食补助费，异地就医的交通食宿费，完成工伤鉴定签的福利待遇及生活护理费，理疗康复费用等等。
2018-07-17 10:29:00
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
1.事故发生后，单位应在一个月内向劳动部门申报工伤。单位不申报的员工或家属可在一年内自行申报。2.经劳动部门认定为工伤后，由劳动能力鉴定委员会评定伤残等级。劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果在工作工作中，因工作原因受伤应属于工伤．第二十二条职工因工致残被鉴定为一级至四级的，应当退出生产、工作岗位，终止与企业的劳动关系，发给工伤伤残抚恤证件，并享
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》第十四条第一款的规定在工作时间，工作场所内因工作原因受伤的属于工伤。工伤保险条例第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者职业病进行治疗，享受
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤保险属于社会保险范畴，与民事损害赔偿性质上存在根本的差别。但是，由于工伤保险赔付是基于工伤事故的发生，与劳动安全事故或者劳动保护措施等原因有关，因此，工伤事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 不合理 可以拿到
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动关系可以得到更多的赔偿，如果想继续保留劳动关系，也可以得到部分赔偿，如果你想继续上班，可以不解除劳动关系要求单位赔偿部分损失
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
解除劳动关系的话可以要求19个月的工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
要根据你的工资收入来确定，以及有无购买工伤保险
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议向劳动局投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤认定，伤残鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
按照工伤的严重程度，单位需承担家属误工费和陪护费。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算。法律依据：《最高
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定，每个人的误工费都不一样。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
死亡原因是什么呢，具体沟通
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，现在医药费已经花了多少
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你这个情况可以按照工伤处理
全部18个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体什么情况？原则上算的，伤情如何？
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
