劳动能力鉴定委员会说我现在的病跟我这次工伤有关联才行呢。如果工伤医疗期超过12个月，我休假期间的工资按照法律条文应该怎么给我开支？
更新时间：2019-10-12 02:57:02人浏览
问题描述：
我是2017年5月19日下午发生的工伤，《认定工伤决定书》的日期是2017年7月12日。2018年3月末，单位让我填写了《职工工伤(疾病)劳动能力鉴定表》因为我的工作是重体力劳动，我现在还上不了班。2018年6月份的时候，我想住院治疗，医生让我去咨询保险看我报那个保险住院。我们区的职工医保说，凡是报过工伤的疾病职工医保都不允许我住院治疗，职工医保稽查都不给报，办不了职工医保住院，让我找工伤保险。我去找工伤保险了，工伤保险的领导说，办理旧伤复发得等评残证下来，评残的大夫说的算。劳动能力鉴定委员会说我现在的病跟我这次工伤有关联才行呢。我现在就诊的医院也是我们区工伤保险规定的定点医院，我的诊断书也是工伤保险规定的定点医院开的，医生说我这次的疾病跟我这次工伤有关联，是因为我这次工伤引起的。我们区工伤保险的领导让我去市劳动能力鉴定委员会去问问我的《评残证》下来了吗？等拿到评残证再去工伤保险办理住院。我去市人社局问了，市里说，我这次的疾病能报工伤保险住院，说今年工伤劳动能力鉴定归地方管了，让找我们的区人社局，让他赶紧让我参加鉴定。我去我们区人社局找了，没找到工作人员。后来我就跟我们单位领导说了这事。单位的意思，我的休假跟劳动局协商，劳动局给我假单位就给我假，说是按照法律条文跟我开支，我没有意见就行。让我把诊断书给办公室，我把诊断书给放到办公室了。目前单位领导没有催我上班。请问律师:像我这种情况按照法律条文，我的休假日期是怎么规定的，如果工伤医疗期超过12个月，怎么申请延长医疗期才能享受到工伤医疗期待遇!我休假期间的工资按照法律条文应该怎么给我开支？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助159579人 · 响应时间 平均1分钟内
假期工资是指劳动者在国家法定节假日（元旦一天假期，春节三天长假，还是清明节一天假期，五一一天假期，端午节一天假期，中秋节一天假期，国庆长假三天）以及双休日等假期时间加班，向其工作单位领取的加班费。根据加班时间不同，假期工资也有差异。在法定假期内，假期工资应不低于平时工资的三倍支付，如若加班时间是法定假日连带双休日，则双休日的假期工资应不低于平时工资的两倍支付。
2019-10-12 02:57:02
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助187117人 · 响应时间 平均2分钟内
工伤保险有四个基本特征：(1)强制性。工伤保险作为社会保险的一种，是由国家通过立法来强制执行的。在立法规定的范围内，用人单位必须为职工办理参加工伤保险，并为职工缴纳费用。(2)保障性。工伤保险注重对工伤职工及供养亲属的基本生活保障，并通过及时的救治和康复，给予一次性和长期待遇来实现。(3)非营利性。工伤保险作为社会保险一个险种，以保障工伤职工权益为目的，社会保险经办机构经办工伤保险业务，为工伤职工服务，不收取费用。经办机构的业务经费由财政部门拨付，工伤保险基金全部为工伤职工所用。
(4)互济性。工伤保险通过向各用人单位征收工伤保险费，建立工伤基金，用于工伤职工救治、康复和经济补偿，体现了互助互济的特点。
(4)互济性。工伤保险通过向各用人单位征收工伤保险费，建立工伤基金，用于工伤职工救治、康复和经济补偿，体现了互助互济的特点。
2019-02-23 21:10:12
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助58502人 · 响应时间 平均1分钟内
根据《工伤保险条例》第二十一条的规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
根据《工伤保险条例》第二十三条的规定，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
根据《工伤保险条例》第二十三条的规定，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
2018-12-03 06:54:55
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤劳动能力鉴定是什么
工伤劳动能力鉴定是员工受伤后，对其从事体力工作的能力的鉴定，确定所丧失的劳动能力等级。鉴定的标准可以分为十个等级，该标准是作为鉴定时所依据的尺度。鉴定的作用是对
劳动法
人浏览
工伤的停工留薪期一般是指工伤住院期间加上出院后有医生病假的休养期间。国家对1年之内的停工留薪期没有具体地规定，只有少数省份作了规定（请向当地社保部门咨询），如手
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤劳动能力鉴定时效
不幸发生工伤需要工伤鉴定来确定理赔，那么大家是否知道做工伤鉴定也是有时间的限制的呢？到底什么时间做工伤鉴定最合适呢？想必大家也很好奇吧，没关系，今天法律快车小编
工伤鉴定程序
人浏览
职工工伤医疗期的劳动关系处理
医疗期内劳动关系的处理：根据《劳动法》第29条第1项规定，职工患病或者负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得第26条、第27条的规定解除劳动合同。该规定第7条规
劳动关系争议
人浏览
劳动能力鉴定程序有以下步骤：1、提出申请。应提供的材料主要包括：工伤认定决定书（或工伤证），工伤诊断证明，以及医院记载的有关负伤职工的病情、病志、治疗情况等资料
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤职工可享受医疗待遇有哪些？遭受到工伤伤害的员工可以到规定的医疗机构治疗工伤的享受工伤医疗待遇。工伤条例第29、31条规定，工伤职工可以享受以下医疗待遇：一、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在劳动争议案件中,工伤认定和劳动能力鉴定结论往往对纠纷处理结果起着至关重要的作用。但是，在实践中，二者之间又有着明显的区别——一、申请部门不同。根据新实施的《工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
与单位协商。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！请问你是做过了工伤鉴定吗？工伤鉴定，根据身体状况判断是否做伤残鉴定。如果你有证明劳动关系存在的一系列证据的话可以申请工伤鉴定，赔偿包含医疗费用、食宿费、交
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
停工留薪期内，原福利待遇不变。发生工伤之前的前十二个月的平均工资额
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤医疗期规定
第一条 为了保障企业职工在患病或非因工负伤期间的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》第二十六、二十九条规定，制定本规定。?
第二条 医疗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
实习生签订三方协议的注意事项有哪些法律分析：实习生签订三方协议的注意事项有：1、实习单位的名称、地址及法定代理人的相关情况是否真实；2、实习合同约定的工资、工时
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
直接申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体要结合你单位的性质以及你缴纳的社保基数、年限来认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是自身原因的，免责协议有效。如单位辞退的，应当支付经济补偿金或赔偿金，如未签订书面劳动合同超过一个月的，单位还应当支付双倍工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
申请仲裁劳动关系认定时，需要准备的材料包括但不限于：申请书，载明双方基本信息、仲裁请求和所根据的事实、理由等；身份证明，如身份证、工作证等；劳动关系存在的证据，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订劳务合同并不一定就能确认劳动关系，需要满足一定条件。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条，需用人单位和劳动者符合主体资格，劳动者受用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
欠款工资去法院起诉流程：1、当事人向法院起诉；2、法院受理该诉讼并进行立案；3、向被告发送起诉状副本并通知被告答辩；4、法院安排开庭时间并向双方发送传票；5、法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到本单位投诉或者上级部门投诉，公民或者组织对公职人员的违法、违纪行为，有权向人民警察机关或者人民检察院、行政监察机关检举、控告。受理检举、控告的机关应当及时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
