老板一直拖着我们不给工资到这个月15号，本来是法薪日结果别人工资都给了就我们的工资没给还说生意不好让我们赔钱，没有劳动合同之类的任何纸面协议和合同
更新时间：2018-07-16 16:47:10人浏览
问题描述：
你好，我们一个店长职位和一个厨师长加上我们四个厨师，六月一号到一家小餐厅上班，六月二十号老板因为觉得店长工资太高要求降低工资，没谈好店长离职了，我们厨师在二十四号提出离职，老板一直拖着我们不给工资到这个月15号，本来是法薪日结果别人工资都给了就我们的工资没给还说生意不好让我们赔钱，我们不是承包只是点工，没有劳动合同之类的任何纸面协议和合同
10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖北武汉
您好， 《劳动法》第五十条规定 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第九十一条规定 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
《劳动法》第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提出诉讼。
2018-07-16 14:42:04
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程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
您好，单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议您聘请相关专业律师，具体情况您可以进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。
2018-07-16 11:59:52
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杜红涛律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
可以先与用人单位协商，协商不成可以请求仲裁，保留工牌等证据证明劳动关系，工资之前是以书面形式发放的呢?x详情可来电咨询，尽可能的维护您的合法权益
2018-07-16 16:47:10
咨询我
邓普云律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
您好，您可以去劳动监察部门进行投诉或者选择起诉对方。如您有需要，可以来电详谈，电话咨询是免费的，希望能帮到您。
2018-07-16 13:36:42
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你好，建议去劳动纠察大队投诉
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可以投诉下。
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去当地人社局投诉
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