没签劳动合同和无理由解雇可以申请赔偿吗？试用期一个月，突然叫我不要回去上班了，我能要求赔偿吗
更新时间：2018-07-14 15:50:49人浏览
问题描述：
没签劳动合同和无理由解雇可以申请赔偿吗？服装店工作，见工的时候说好试工三天，试用期一个月，已经过了试用期13天，突然叫我不要回去上班了，说我不适合这份工作，没有做错事，我能要求赔偿吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东佛山
您好，根据《劳动合同法的》的规定，用人单位不得无理由辞退劳动者，就您所述，用人单位已经是违反了劳动法，您是可以要求用人单位赔偿双倍的经济补偿金
2018-07-14 12:22:10
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