我在一家公司做客服暑假工刚开始是说底薪1500加200全勤干了一个星期了老板突然又说业绩达不到3000底薪都没有后来就不想干了让老板把那几天工资结了老板不给
更新时间：2018-07-13 17:25:58人浏览
问题描述：
我在一家公司做客服暑假工刚开始是说底薪1500加200全勤干了一个星期了老板突然又说业绩达不到3000底薪都没有后来就不想干了让老板把那几天工资结了老板不给，怎么处理
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
你好，可以投诉到当地劳动执法监察大队，责令其支付拖欠的工资。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
2018-07-12 20:34:45
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法律分析：你们可以到当地的劳动监察大队投诉公司。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
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你好，可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。可联系。
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