现在查出有职业病，还是现在工作环境得的，我想问一下现在单位能不能解聘我，把我退回原单位？
更新时间：2018-07-09 08:47:31人浏览
问题描述：
我是从另一个单位正式调入现在的单位，工作了三年，现在查出有职业病，（这个职业病无法判断是之前得的还是现在工作环境得的，因为之前都没检查过），我想问一下现在单位能不能解聘我，把我退回原单位？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖北武汉
您好，请问您现在的单位和以前的单位是什么关系呢？一般情形下职业病是视为工伤的，那么可以要求进行工伤待遇的。而且在无法证明您究竟是因为现在单位原因还是以前单位原因导致职业病时单位是不应该解雇您的。您可以免费电话来询，告知我们详细的情形，将在了解详细信息后为您提供专业的解答。
2018-07-06 16:25:35
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位不能辞退在本单位工作满15年的职工吗？
职工在本单位工作满15年，同时距离法定退休年龄不足5年的，单位才不能依照《劳动合同法》第40、41条的规定辞退该职工，但如果该职工有第39条规定的情形的，单位仍
劳保新知
人浏览
离职后公司应该先终结你的社保缴纳，同时办理失业登记。你可去公司办理离职手续，同时取得离职证明。因你是个人意愿离职的，不可以拿到失业金。离职后，若你在公司当地继续
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工不能胜任工作被辞退，单位需给补偿吗？
根据《劳动合同法》规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后
劳保新知
人浏览
单位解除劳动合同赔偿多少
在用人单位单方面解除劳动合同的情况下，如果不是严格按照法律规定的情形进行解除，则此时单位需要对劳动者承担相应的责任，而主要也就是赔偿方面的责任。此时，单位解除劳
劳动法
人浏览
辞职后，原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动封停了。如果你去外地了，那么得将社保转移至外地，你只需到原交费地的社保部门
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者不能胜任工作被辞退，单位给补偿吗?
胜任,劳动者,工作,不能,单位,劳动合同劳动者不能胜任工作被辞退，单位给补偿吗?根据《劳动合同法》规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任
劳动合同知识
人浏览
《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动合同法第四十五条劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
胁迫当然不合法，解除不合法可要求撤销解除，然后认定职业病。
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，一般是不可以的，如有争议，建议申请劳动仲裁维权。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
法律规定的医疗期内单位是不能要你辞职的，但医疗期满后如不能继续胜任工作，离职的话可以要求支付经济补偿金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您的情况应认定为工伤，公司应支付治疗工伤期间的工资福利。依据《工伤保险条例》，工伤期间工资福利待遇不变，由公司支付。如公司不支付，可通过法律途径维权，否则
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁时效为一年，自知道权利被侵害日起算。如超过时效，可能丧失申请仲裁的权利，影响权益保护。但存在时效中断、中止情形，可重新计算时效。请务必及时申请，以免丧失
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：公司不缴纳社保劳动者可以申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向法院提起诉讼。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司这样无故解雇你是违法的，你可以到劳动监察部门投诉举报，并且可以申请劳动仲裁，请求用人单位进行经济赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，可以去社保去领取的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，那是签订了劳务协议，可以去辞职的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，已经签署协议的，劳动者不能反悔。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
首先，我国《劳动合同法》明确规定了用人单位不得因劳动者拒绝加班而单方面解除劳动合同。因此，如果你因不加班被辞退，这很可能是违法的。你可以通过收集证据来证明这一点
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
