我1988年自动离职,现已到法定退休年龄。缴纳养保14年,社保告知我:

更新时间:2018-08-02 02:06:11人浏览
问题描述:
我1988年自动离职,现已到法定退休年龄。缴纳养保14年,社保告知我:知青经历和工龄不能算作缴费工龄。特咨询
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郜云律师 咨询我
服务地区-云南大理州·电话-139-0872-6038
你好,需要根据社保部门的要求来办理。
2018-07-06 17:14:22
平台特邀律师 咨询我
已帮助59564人 · 响应时间 平均1分钟内
【距法定退休年龄不足5年,本人申请企业批准的,可办理企业内部退养手续。办理了内退手续的,在改制前的企业已办理内退手续的,其生活费、养老金从改制后新企业成立的第一天起改按文件执行,由改制后的新企业继续为事情。】 内退是企业行为,国家不干预,只要自己同意签字就可以了。
2018-08-02 02:06:11
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助198881人 · 响应时间 平均5分钟内
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2018-08-01 20:10:08
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助144069人 · 响应时间 平均4分钟内
  工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
  工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。
  本企业工龄(连续工龄)是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄,能计算为连续工龄的,同时就能计算为一般工龄;但一般工龄不一定就是连续工龄。
  连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别,即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间,而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。
  机关、事业单位为有别于企业用"工作年限",实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的。 
2018-07-23 05:03:35
易德祥律师
服务地区-云南昆明
应该计算的。
2018-07-08 23:51:50
戴会荣律师
服务地区-云南昆明
按照社保部门要求办理。
2018-07-06 15:19:19
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按照社保部门要求办理。
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