3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。工人、职员因工负伤被确定为残废时,完全丧失劳动力不能工作退职后,饮食起居需人扶助者,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工因病死亡抚恤金标准
职工因病死亡抚恤金标准是其近亲属按照《工伤保险条例》从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的。领抚恤金是需要死亡证明、火化证、供养亲属身
劳动法
人浏览
职工非因公死亡待遇
职工非因公死亡待遇1.丧葬费本企业职工平均工资2个月。(山东省标准调整为1000元)2.一次性救济金企业职工和离退休(职)人员因病或非因工死亡直系亲属可享受一次
工伤保险待遇
人浏览
死亡赔偿金的计算标准依据法院所在地相关收入标准计算,根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第29条规定,死亡赔偿金按照受诉法院所在地
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
北京因公死亡家属抚恤金
职工是否属于因公死亡职工,该职工虽然和你单位存在劳动关系,但其是在一家私营企业因公死亡,如果其到这家私营企业是你单位的安排,你单位应当承担义务,反之则不承担。关
工伤死亡赔偿
人浏览
抚恤金是国家按照相关规定对特殊人员抚慰【抚慰包括精神抚慰和物质抚慰等】和经济补偿。【抚:的意思是爱抚,物质祢补精神的抚慰;慰:的意思是安抚招纳或接纳安慰】我国抚
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚子女抚养费标准:抚养费应由子女生活费、教育费、医疗费等费用组成。在具体实践中,在确定子女抚养费的要从以下几方面给予考虑:1、子女实际需要;2、父母双方的负担
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
抚养到18周岁,具体按死亡职工标准进行计算
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
参照最高人民法院关于人身损害赔偿若干问题的解释来办理。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
年满18周岁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有遗属抚恤金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期不续签,用人单位可能需支付经济补偿。若用人单位不续签,应按劳动者工作年限支付补偿,每满一年支付一个月工资。若劳动者不续签且条件未降低,则无需补偿。依据《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:工伤医疗费由谁来承担工伤医疗费用符合规定标准的,由工伤保险基金支付;未参保的由用人单位支付。法律依据:《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以投诉。先与公司协商,无果则向劳动部门投诉,注意收集证据。如投诉无效,可申请劳动仲裁,仲裁不服可向法院起诉,要求公司支付工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
是的,当前已颁布《企业所得税法实施条例》。该条例详细规定了企业所得税的征收、计算、申报等具体事项,是企业所得税征收的重要依据。如未遵守该条例,可能导致税务违规,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
技校并非必须实习,但学校强制实习可能涉及学生权益。建议了解实习目的和合规性,必要时寻求法律援助。分析说明:技校学生实习并非法律强制要求,而是学校根据教学计划和行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是的,自动离职也有工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,只要工作了,无论天数多少,都应获得相应工资。若用人单位不支付,您可申请仲裁。请注意,及时处理避免劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,养老保险中断了的,根据我国社会保险法规定,养老保险参保人达到法定退休年龄,且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇,所以养老保险缴费过程中出现间断也
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询