请问下个体户没有员工可以不买社保吗
更新时间:2018-11-20 05:48:03人浏览
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您好!请问下个体户没有员工可以不买社保吗
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关于劳动者于用人单位不买社会保险约定的合法性问题,通过下列法律规定可以得出结论:
1.《劳动合同法》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效:(三)违反法律、行政法规强制性规定的。第二款 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。第二十七条 劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。
2.《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。第二款 个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
3.《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
4.根据以上法律规定和法院实务判例,单位与员工签订不买保险的协议,因为违反《社会保险法》的效力性强制性规定,属于《劳动合同法》第二十六条第三款情况,依法确认该协议无效。
1.《劳动合同法》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效:(三)违反法律、行政法规强制性规定的。第二款 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。第二十七条 劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。
2.《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。第二款 个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
3.《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
4.根据以上法律规定和法院实务判例,单位与员工签订不买保险的协议,因为违反《社会保险法》的效力性强制性规定,属于《劳动合同法》第二十六条第三款情况,依法确认该协议无效。
2018-11-20 05:48:03
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若单位没有为劳动者购买社保,根据社会保险法规定,用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。
2018-08-04 05:34:55
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个体户买社保流程如下:1、携带上述申请材料;2、到户籍所在辖区社保机构征收部门个人缴费窗口。3、属于享受最低生活保障待遇、未参加医疗保险的18周岁以上居民的,应当持户口簿、《**市最低生活保障金领取证》、《低保边缘救助证》等有关证明材料,向其户口所在地街道办事处提出书面申请,经户口所在地街道办事处审查并提出意见后,报户口所在地区民政局审查。经审查同意的,由户口所在地区民政局统一到社保部门办理有关参保手续。从以上内容可以看出,根据相关法律规定,个体户是可以办理社保的。按照当地社保局的要求,携带所需材料到相关部门缴费即可,因此,个体户购买社保流程并不复杂。综上所述,社会分工与职业属性的不同,并不会影响其应有的社保权利。让每一个合法公民都能够享受到社保带来的保障,才是社保的目的
2018-07-13 09:45:40
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可以。。。。
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