我是一位建筑工人,在工地上班摔伤至腰椎压缩性骨折。请问在我们邵阳地区,能补偿多少钱,能评几级伤残。
更新时间:2018-07-22 01:36:01人浏览
问题描述:
我是一位建筑工人,在工地上班摔伤至腰椎压缩性骨折。请问在我们邵阳地区,能补偿多少钱,能评几级伤残。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助125022人 · 响应时间 平均2分钟内
骨折治疗后,没有产生后遗病症情况,一般为十级工伤。
工伤保险待遇是由社会保险根据工伤保险条例进行支付的。.
工伤保险条例第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤保险待遇是由社会保险根据工伤保险条例进行支付的。.
工伤保险条例第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2018-07-22 01:36:01
咨询我
已帮助133552人 · 响应时间 平均2分钟内
工地骨折经鉴定为工伤的,可以享受工伤医疗待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
2018-07-16 03:32:45
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助119920人 · 响应时间 平均1分钟内
1、如果能够被认定为工伤可以要求相应的工伤赔偿内容。
2、工伤赔偿的内容有:工伤赔偿内容有:医疗费、一次性伤残补助金(根据伤残等级和本人工资)、一次性就业补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。
2、工伤赔偿的内容有:工伤赔偿内容有:医疗费、一次性伤残补助金(根据伤残等级和本人工资)、一次性就业补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。
2018-07-13 01:27:02
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
交通事故跖骨骨折算几级伤残
在交通事故中,除了车辆会受到损伤以外,往往还伴随着人身损害,例如说骨折内脏受伤等情况,那么交通事故中骨折了能算几级伤残呢?这个要根据具体的司法鉴定来判断。接下来
伤残等级鉴定规范
人浏览
申请劳动部门做职工劳动伤残鉴定。依据GB/T16180-2006《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》j)十级14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;你说
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地工伤骨折赔偿标准
用人单位都需要为员工缴纳工伤保险,发生工伤事故之后工伤员工应当及时向单位申报然后走理赔程序,如果工人在工地因为工作而骨折的,那么工地工伤骨折赔偿标准是怎样的呢?
工伤赔偿标准
人浏览
游客如厕摔成八级伤残
74岁的李阿婆(化名)在旅游中不慎摔伤造成八级伤残,她起诉法院要求旅行社赔偿。日前,杨浦区法院就这起旅游合同案件进行了一审判决,驳回了李阿婆的赔偿请求。2008
工伤伤残等级
人浏览
您好,向您这种情况下,应该先申请工伤认定,再申请伤残等级鉴定,具体赔偿事宜需要根据伤残情况来进行确定计算,建议尽快委托专业人士处理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在交通事故鉴定中,是需要伤者申请司法鉴定根据《交通事故伤残鉴定标准》进行判定的。根据描述无法直接判定伤残等级,需要根据员工是否存在功能性障碍来进行判定。交通事故
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
赔偿项目主要有医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、精神损害抚慰金等,如果构成伤残了,还要到司法鉴定中心进行伤残等级鉴定,根据伤残级别计算残疾
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果工人在工地干活过程中,非故意行为造成的意外伤害,理应由工作单位负责赔偿;如果工人属于故意而为,那么必须要提供证据证明工人因个人原因导致操作失败,但公司方监督
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
最低10级伤残,出院3个月后带上住院的所有病历资料去评残
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
先做工伤认定,再鉴定,索赔
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
没有依法缴纳社保可要求补缴,社保部门不一定能补缴,那样的话就补缴不了补缴社保不在法院起诉范围内,只能就没有依法缴纳社保导致不能享受社保待遇来法院起诉没有依法缴纳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同辞职,应提前通知用人单位。可选择书面通知或协商解除,确保离职合法性。具体方式需根据实际情况和法律规定选择,以保障双方权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:公司不给员工发工资,员工可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。《劳动法》规定,单位拖欠工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
停保职工保险常见方式包括单位停保和个人停保。单位停保需通知单位人事部门处理;个人停保需携带身份证、社保卡等材料到社保局办理。选择停保方式时,应考虑个人情况和需求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,要查询您的公积金是否为他人担保,可登录公积金网站或使用公积金APP查询。若发现有异常担保记录,可能涉及风险,请及时咨询专业人士。分析:查询公积金担保情况,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人所得税申诉对方撤回并不一定能解决问题。拖欠税款是违法行为,若对方采取转移或隐匿财产手段且数额较大,可能触犯《中华人民共和国刑法》,面临刑事处罚。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,关于您的经济补助金问题,具体金额需结合当地政策和您的具体情况确定。建议您咨询当地民政部门或残联,获取详细信息和申请流程。若出现补助金发放不足或延迟,建议及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依据2001年的罪犯工伤补偿办法规定,七级伤残是在刑满释放时发放12个月的一次性伤残补助金
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询