但公司领导不给于支持。被扣工资，公司这样克扣工资合理吗?是否违法?
更新时间：2018-06-28 11:42:48人浏览
问题描述：
公司按无故不能完成工作任务，不服从管理人员工作按排对工作造成影响，态度恶劣消极怠工，严重影响本部门或其它部门工作，违反员工管理奖罚制度(工作纪律类)的理由，又以不服从领导工作安排，严重影响本部门的工作违法员工管理奖罚制度(工作态度)的理由，以上的问题我根据自己事实情况原因都反映告知领导，但公司领导不给于支持。待出工资单就显示即时罚:被扣工资，公司这样克扣工资合理吗?公司是否违法?恳请求大状赐教
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
您好，公司违法。如劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉，也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。为更好维护您的合法权益，最好委托律师代理。如有需要可来电详谈或者预约律所面谈！
2018-06-28 11:42:48
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