公司没给买社保，怎么报公伤
更新时间：2018-06-27 22:16:13人浏览
问题描述：
公司没给买社保，怎么报公伤
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
韩佩霞律师
盟
服务地区-江苏苏州·电话-137-7187-2126
您好，首先要到当地劳动部门申请工伤认定，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
您是否有劳动合同？您描述的不够清晰，建议来电详聊或到我所面谈。
2018-06-27 16:38:59
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司不给报工伤怎么办
法律快车小编从事法律工作多年以来，接触工伤类的案子是非常多的，大多数是因为公司没有与劳动者签订劳动合同，更不要说为员工缴纳工伤保险了，发生事故后，很多公司都会翻
工伤赔偿标准
人浏览
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；2
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工工伤保险怎么买
现在很多企业为了给员工更好的归属感，同时也为员工提供更好的保障，都会投保企业员工工伤保险，这样就可以解除员工的后顾之忧。因此，想必大家想了解，关于员工工伤保险怎
工伤保险知识
人浏览
没交社保，公司不申请工伤认定如何才能报工伤？
单位为本单位的职工缴纳社保是法定义务，职工在发生工伤事故或患职业病，单位为职工申请工伤认定，让职工享受工伤保险待遇。但是若用人...
工伤认定程序
人浏览
您好！1先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议仲裁裁决书具有法律效力，用人单位不履行的，申请人民法院执行。《工伤保险条例》第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体结合实际案情分析，建议依法维权
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
1.工伤不存在安家费之说，工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。2.根据《工伤保险条例》的相关规定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，首先要到当地劳动部门申请工伤认定，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
您是否有劳动合同？
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，没买社保公司不肯申报工伤的，可以自己去申请工伤认定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，没有签订劳动合同可以要求双倍工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建议和用人单位协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议和原单位的人员沟通处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未缴纳五险一金，员工可要求补缴或向相关部门投诉。选择补缴可确保自身权益不受损，投诉则可通过法律手段维护权益并可能对用人单位产生法律后果。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以要求签定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好 具体情况如何 社会保险
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您的公司原本计划在6月份为您缴纳公积金，但现在告知您将在7月份缴纳，这可能是由于公司内部的财务安排或行政流程有所变动。通常这种情况下，您可以直接与公司的人力
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议您在申请经济补偿前，先与公司进行协商和沟通，了解公司的态度和意见。如果双方无法达成一致，您可以通过法律途径维护自己的权益。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
