未依法签订劳动合同,却签订了员工手册,必须遵循员工手册上的规定吗?

更新时间:2018-06-27 10:35:06人浏览
问题描述:
未依法签订劳动合同,却签订了员工手册,必须遵循员工手册上的规定吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
薛雨思律师
服务地区-上海上海
必须遵循员工手册上的规定
2018-06-26 13:55:25
庞石磊律师
服务地区-四川成都
可以要求双倍工资
2018-06-27 10:35:06
樊剑律师
服务地区-四川成都
你好,不签订劳动合同属于违法行为
2018-06-26 14:53:28
法律快车律师团队律师
服务地区-四川成都
你好,需要遵循的。
2018-06-26 14:31:44
法律快车律师团队律师
服务地区-四川成都
你好,是的这是公司的规定
2018-06-26 14:02:32
姚志斗律师
服务地区-北京北京
您好,是的。
2018-06-26 13:54:20
但员工手册上未盖公司任何公章,具有法律效应吗?
追问 2018-06-26 13:58:36
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