用人单位未与劳动者签定劳动合同，劳动者在工作中有重大过错，给用人单位造成严重损失，解除劳动关系有无双倍偿
更新时间：2011-09-03 08:29:47人浏览
问题描述：
用人单位未与劳动者签定劳动合同，劳动者在工作中有重大过错，给用人单位造成严重损失，解除劳动关系有无双倍偿
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