请问收到公司非法解约通知(捏造我旷工)本人不同意,是否应该继续上班,是否会支付工资?

更新时间:2018-06-26 16:49:32人浏览
问题描述:
您好,请问收到公司非法解约通知(捏造我旷工),本人不同意,我是否应该继续上班,上班的话公司是否会支付工资?谢谢!
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,如果公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
2018-06-25 10:25:42
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,应当依法支付工资
2018-06-25 08:58:47
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,可以人社局投诉
2018-06-24 21:59:04
白雪律师
服务地区-辽宁锦州
你好,可以人社局投诉
2018-06-26 16:49:32
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
您好,应当支付工资报酬!
2018-06-25 17:19:22
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,建议人社局投诉
2018-06-25 10:52:52
感谢苏律师,想请教您社保投诉和仲裁有什么区别?哪个更快捷有效?
追问 2018-06-26 17:51:22
章敏律师
服务地区-北京北京
你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2018-06-25 09:34:26
漆小晖律师
服务地区-北京北京
需要申请劳动仲裁。
2018-06-25 09:26:06
李小慧律师
服务地区-北京北京
您好,建议和公司协商解决,协商不成,可到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
2018-06-25 08:16:10
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