入职十个月公司无故开除我,提前十天通知怎么赔偿
更新时间:2018-06-23 11:03:14人浏览
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入职十个月公司无故开除我,提前十天通知怎么赔偿
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您的情况公司不需要支付补偿金。1、在试用期中,除非劳动者发生以下情形之一,否则,用人单位不得解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反
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你好,违法解雇公司存在过错可以投诉处理。
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你好,两个月的工资赔偿
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您好,支付经济补偿金及代通知金
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