我在厂里上班，现在得病了！厂里有责任吗？
更新时间：2018-06-19 10:04:36人浏览
问题描述：
你好我在厂里上班，现在得病了！厂里有责任吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖南长沙
应当认定为工伤的情形：
【1】在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
【2】工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
【3】在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
【4】患职业病的；
【5】因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
【6】在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
【7】法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
职工有下列情形之一的，视同工伤：
【1】在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
【2】在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
【3】职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
2018-06-19 09:19:38
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同履行期间，只有符合法定的条件和程序，即符合《劳动合同法》第三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定，公司可以辞退员工。但对于生病正在治疗期间的劳动者，在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
Yes，you can！
我相信每个人在回顾自己的司考之路时都会唏嘘感慨的，不管他是失败或是成功。我亦然！但在唏嘘之余我想说的是，不管你专业是法律还是其它，不管你是本科还是硕士，只要你用
司考经验
人浏览
《安全生产法》第一百零九条发生生产安全事故，对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外，由安全生产监督管理部门依照下列规定处以罚款：（一）发生一
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
先要上医院检查发病原因
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》相关规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应该认定为工伤，要有交警队作出事故认定书
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在公司被人打自卫，如果确定是正当防卫，那么用人单位是不允许以此为由解除劳动合同的。正当防卫没有违反劳动合同条款。因为劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应该先与单位协商，并尽快到劳动部门处申请，最好还是找专业机构鉴定，在评定伤残等级后再落实赔偿：工伤等级如何划分一级器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是职业病的话有责任，如果是非因工患病的话可以用医保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
厂里给你缴纳医保了吗？
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
大病补助通常与农保（新型农村合作医疗）相关，但并非再购买的额外保险。它是针对特定大病的医疗救助政策。分析：大病补助是国家为了减轻农民因病致贫、因病返贫的风险而实
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：员工宿舍死亡赔偿按照非工亡处理：职工含离退休人员因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金或供养直系亲属生活补助费、一次性抚恤金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
计划生育政策于1982年开始定为我国基本国策，并于同年写入我国宪法并保留至今。计划生育，即有计划的生育，是我国于1982年定下的一项基本国策，其目的是有计划地控
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：辞职不会被扣工资，提前三十日书面提交辞职书即可，根据规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，您这边的医疗是多少呢
全部20个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！现在公司属于停工停产的状态吗？
全部23个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不支付员工年终奖的可以申请劳动仲裁
全部17个答案 >
人咨询过 去咨询
陪护费可以按照实际护工费支付
全部23个答案 >
人咨询过 去咨询
