被公司辞退,辞退原因很牵强,签了正式合同,但公司没有交社保,这样的做法公司算违法么

更新时间:2018-06-17 12:10:31人浏览
问题描述:
被公司辞退,辞退原因很牵强,签了正式合同,但公司没有交社保,满勤加基本工资加社补是2400,这样的做法公司算违法么
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
潘开荣律师
服务地区-江苏无锡
辞退理由不成立的话,可以申请劳动仲裁主张违法解除赔偿金,社保可以要求补缴
2018-06-15 18:40:49
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2018-06-15 12:11:18
秦宇律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-138-0617-2801
可以要求支付赔偿和补交社保等
2018-06-15 13:45:43
周斌律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-189-2112-5277
辞退的原因是什么
2018-06-15 13:45:54
丁力律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-152-6152-1206
这是违法的。
2018-06-17 12:10:31
陈建平律师
服务地区-江苏南京
你好,没交社保可以要求补交。
2018-06-15 13:32:08
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