关于公司提出解除劳动合同的补偿金计算
更新时间：2011-08-31 14:59:53人浏览
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解除劳动合同补偿金怎么计算
劳动合同的签订是一件特别正式的事情。要是违约就会要付违约金。在这里就相当于是解除劳动合同的补偿金。对于劳动者所带来的损失进行一定金额的补偿。我想大家可以了解一下
劳动合同补偿
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解除劳动合同补偿金的计算
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合同解除
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跟孕妇解除劳动合同的补偿金计算
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经济补偿金
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劳动合同中约定的工资
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正确。
劳动合同法47条2款。
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可以依法要求进行相应的补偿。
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要看解除理由是否合法。若是违法解除，可要求二倍赔偿3个月工资。
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在签收调解书后如果对方还是不还钱的，当事人可以合理地催告；对方仍拒绝还钱的，当事人可以申请法院强制执行。法院可以依法采取查询、查封、扣押、冻结等强制措施。法律依
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具体是什么情况，什么问题
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如果无法协商，建议申请劳动仲裁的
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一般情形下去法院撤诉之后，律师费不会退，但是双方另有约定的除外。由于委托人的自身原因，造成诉讼不能的，责任应由原告自行承担，律师代理费可以不予退还；因为律师工作
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可以起诉要求确权并做相应的补偿
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在债务人借钱不还，债权人有双方聊天时的录音的可以向法院起诉，但还需提交借款合同、银行转账记录、聊天记录等证据加以佐证。
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