我在一个工厂上班4个月了，工厂压了一个月工资我这个月月底辞工拿不拿得到两个月工资
更新时间：2018-06-13 21:18:52人浏览
问题描述：
我在一个工厂上班4个月了，工厂压了一个月工资我这个月月底辞工拿不拿得到两个月工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工辞职要扣半个月工资?
王女士于今年２月应聘到我市某家政公司工作，当时没有与该公司签订任何劳动合同。后来她辞工时，公司以未提前通知为由，扣她半个月的工资。王女士说，今年８月８日，她感到
辞职
人浏览
1，婚姻期间取得的工资属于夫妻共同财产，法律并未规定离婚时必须分给对方一半；2，夫妻共同财产在离婚时双方可以协商分割，协商不成可以通过法院进行分割；3，《婚姻法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一人辞职全车间工资停发
服务于中大贝莱特的刘先生近日很郁闷,因为车间里一位工友提出辞职后,车间主任通知他们,整个车间12月份的工资暂时不发放。17日,刘先生拨打本报新闻热线,称他们12
劳动法动态
人浏览
劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者年满16周岁，劳动者工作四天半，劳动者依法和用人单位解除劳动关系的，用人单位应当依法支付劳动者的合法工资，劳动关系双方依法解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，申请劳动监察或劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议向劳动局反映情况。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议让老板写张欠条
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位不同意你离职，你可以尝试与用人单位进行协商，了解不同意的原因并寻求解决方案。如果协商无果，你可以根据《劳动合同法》的相关规定，通过法律途径维护自己的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对单位把五险一金算进工资里的问题，常见处理方式包括咨询专业人士或向相关部门投诉。选择处理方式时应考虑实际情况，如问题严重性或紧迫性，以及个人对处理结果的期望。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违法。学校应依法与代课教师签订书面劳动合同，明确双方权益。若无合同，教师应要求学校补签，或通过法律途径维权。同时，教师也可咨询专业律师，了解更详细的操作建议。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
半月板撕裂工伤鉴定处理方式包括自行申请和委托律师协助。自行申请需了解流程，准备材料；委托律师可确保申请的专业性和成功率，根据自身情况选择合适方式。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，劳动局那边的仲裁没走吗
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
如果在事故中，您没有过错或过错较小，而公司车辆未购买交强险，那么公司可能需要承担更大的赔偿责任。这可能会对公司的财务状况产生影响。
但从法律上讲，您个人是否离职
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不能直接跑路。实习章盖完仅代表实习任务的完成，但还需完成离职手续。若直接离职，可能涉及违约责任。建议与实习单位沟通，办理离职手续。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
仅仅因为辞工而扣工资，是不合法的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
