但是学校跟单位的实习协议已经结束了，我个人又单方面跟单位签了两个月的协议，但是单位不同意
更新时间：2018-11-30 10:56:24人浏览
问题描述：
你好，我是一名实习生，但是学校跟单位的实习协议已经结束了，我个人又单方面跟单位签了两个月的协议，马上就快到期了，但是现在有突发情况需要立刻离职，但是单位不同意，必须按照程序来，这种情况该怎么办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司股权转让协议
公司对股权可以转让，因为在一定情况下，公司对于股权是可以拥有一定比例的，而且对公司性质的不同，公司所持有的比例也会有所不同，在公司转让股权时会与购买人签订公司股
公司转让合同
人浏览
如果合同当事人在合同中没有约定违约金的，违约金等于违约所造成的实际经济损失。《合同法》第一百一十三条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司股权转让协议
公司股权转让协议样本股权受让方：受让股东某机械设备有限公司，是一家依照中国法律注册成立并有效存续的公司(以下简称“受让股东”)，其法定地址位于北京市朝阳区**路
股权转让协议
人浏览
公司股东股权转让协议书
股权转让协议生效与股权转让生效时间是不一致的，股权转让生效是在协议生效之后。股权转让协议的主要内容就是转让股权，实质是处分其所有的股权。下面为大家介绍一下公司股
公司法
人浏览
您好，这种情况您可以进行投诉。单位是有责任的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你有权提前30天递交辞职报告，到期可以走人。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不需要
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
签定合同必须是合同双方真实自愿的意思表示,强迫他人签定的合同是可撤消的.公司以不签保证函不给档案和社保手续为由强迫劳动者签定保证函是违法的.但是根据诚实信用原则
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果劳动者有证据证明用人单位存在违反《劳动合同法》第38条在先的过错行为属实，就可以立即向用人单位提出辞职。劳动者在要求用人单位办理解除劳动合同的同时，可以要求
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。因为单位的违法行为，你可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资（最多11个月）等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到劳动部门投诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同解除时，违约金确定方式有约定违约金和按实际损失计算两种。选择时应考虑合同约定、实际损失及履行情况，以更合理维护自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
物业启动维修基金使用程序，需征得相关方同意。一般通过业主大会决议或委托物业服务企业管理。选择时需考虑维修紧急程度、业主意见统一性及资金使用的透明度和合理性。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
可以及时向客服反映或报警解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违法。处理方式：1.协商退款，减少成本；2.如协商不成，可向法院起诉，要求退款和赔偿。需收集相关证据，如合同、支付记录等，以支持诉求。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
1、与该机构协商退款，双方做出各自的让步减少诉讼带来的时间还金钱成本上的消耗2、消费者可向消费者所在地的消费者协会投诉，也可向责任者所在地的消费者协会投诉。2、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
定金在一定条件下可以退还。根据《中华人民共和国民法典》规定，如果因买方自身原因放弃履行合同，定金一般不退还。但如果是卖方违约或双方无法达成一致导致合同未能订立，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果微商代理拒绝按照约定全额退款，你可以首先尝试与其协商，如果协商无果，可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。具体来说，你可以向当地消费者协会投诉或寻求法律援助
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，合同是否有效首先需要看是否符合法律规定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
