工作时间规定,有没有规定工作时间
更新时间:2009-04-29 12:33:21人浏览
问题描述:
我是一个工厂电焊工,厂里又把工作时间该了现在8个小时{以前7个小时}晚上还要求加班,每周上6天班,放一天假(车间还无条件的要求我们加班,每个星期只能休息半天,忙的时候连那半天也被剥夺了)而且法定节假日加班根本没有工资3倍的加班费 我该怎么办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-湖北武汉
加班而不支付加班工资肯定是违法的,但是这方面的证据比较难收集。你要想方设法收集证据,然后向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,要求单位支付加班工资。
2009-04-29 09:43:42
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动法规定工作时间是多长
劳动法规定工作时间是要求每天的工作时间不得超过八小时,每周平均工作时间不得超过四十四小时。其中对工作时间加班费的规定是指超过法律规定的工作时间标准时,则属于加班
劳动法
人浏览
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的;应当按照下列标准支付加班加点工资;(一)在日标准工作时间以外延长工作时间的,应按照不低于小时工资基数的150%支
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
有关工作时间的规定
一、标准工作时间。职工每日工作8小时,每周工作44小时的作业时间称为标准工作时间。二、不定时工作制。不定时工作制是针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,
其他合同知识
人浏览
加班工资准确的计算方法应当按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法调整的是用人单位和劳动者之间的劳动关系。上班期间员工与顾客发生纠纷不属于劳动关系,劳动法没有相关规定。如果上班期间员工与顾客发生纠纷,单位依照单位规章制度
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工资支付暂行规定》(劳部发[1994]489号,以下简称《规定》确定的原则,现就有关问题作出如下补充规定:一、《规定》第十一条、第十二条、第十三条所称"按
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
投诉或申仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法院调解离婚程序:1、开始调解。一般由审判员一人主持,也可以由合议庭主持;2、展开调解。必须双方自愿,不得强迫;3、调解结束。调解成功的,人民法院应当制作调解书
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
专利侵权的认定是行为人有侵权故意,实施了专利侵权行为从而给专利权人造成了实际损失。救济方法包括自行和解、向管理专利工作的部门举报和向人民法院起诉。法律依据:《中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议调解书如果已经生效的,一般不可以上诉;如果一方拒不履行的,另一方可以依法申请人民法院强制执行;如果尚未生效,依法不愿意调解的,则仲裁庭应当及时作出裁决;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好。你可以报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你是属于那一边的?是销售商家?
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
好的是舍呢案件警方什么态度
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
金融贷款还不上的话,如果贷款机构或银行起诉到法院胜诉之后,在履行期未履行法院判决,会申请法院强制执行。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以第二次起诉的。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询