施工过程工人发生事故，但是该工人不是施工方请的，责任归于谁
更新时间：2018-06-09 21:09:56人浏览
问题描述：
施工过程工人发生事故，但是该工人不是施工方请的，责任归于谁
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法条参考：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工程质量问题由谁负责
随着社会的发展，越来越多的工程质量事故频繁发生，成为危害人生命的隐形杀手，工程建设最重要的就是质量问题，质量不过关可能会造成人员伤亡的，这时候需要由负责人来处理
工程纠纷
人浏览
根据《产品质量法》规定，缺陷产品造成财产损害不包括对缺陷产品本身的损害。缺陷产品造成他人财产损失的，侵害人应当恢复原状或折价赔偿，受害人因此遭受其他重大损失的，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
浅谈过程施工质量检查
百年大计、质量第一，过程质量控制得好坏将直接影响工程最终质量。工程质量好、坏的缔造，除了高效、尖端的机械设备外，班组操作人员亦是重要因素。为确保工程最终产品质量
工程纠纷论文
人浏览
工作中发生交通事故，如果肇事者赔偿了相关费用，工伤基金是否赔偿的范围和标准各地规定不一，具体到当地的人力资源和社会保障局查询。《企业职工工伤保险管理办法》第二十
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同法关于工作期间出了交通事故，如果因工作原因，受到交通事故伤害的，可以认定为工伤的，依法享受工伤待遇的。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，单位承担责任
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
应当承担相应的赔偿责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，工人发生事故的，与有资质的劳务公司签订劳动合同的，有劳务公司承担。劳务公司无资质，和总承包公司一起担责。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以要求包工头承担
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期辞职工资的计算方法为用人单位应当按照合同约定支付劳动者工资，没有约定劳动报酬的，应当按照同类工作岗位工资的80%支付试用期劳动者工资，且不得低于所在地最低
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
请假领导不批准不来一般算旷工。是否属于旷工要根据用人单位的规章制度来判定。规章制度中明确写明了请假的流程，但劳动者未有正当或不符合程序的，用人单位可以不予批准。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司出差补贴的费用不可以用作罚。用人单位可以扣除相应金额的报销费用，但因为公司没有处罚权，不能对劳动者做出等额的罚款。管理费用一直是稽查的重点。公司以现金形式发
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
计算工资时月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天。而单位发给劳动者工资时应当按照其实际工作的天数来计算工资，工资包括基本工资、绩效工资和奖金、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位拒绝开具离职证明，劳动者可以采取以下措施：首先，劳动者可以书面请求用人单位开具离职证明，并注明离职原因和离职日期。如果用人单位仍然拒绝开具离职证明，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：工伤纠纷首先应该找力资源和社会保障局申请工伤认定，然后向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。按照国家规定实行工伤赔偿时，如果发生纠纷，就
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
