休病期间医疗期未满回去上班,公司要解除合同,不打算用我,这样做对吗?

更新时间:2009-04-29 08:53:26人浏览
问题描述:
我是某电子厂的一名品管,因为腿长个瘤需要手术,于09年2月4号向公司申请病假.医疗期为3个月.我于4月20日去医院复查,医生诊断说我可以从事正常的工作了,并且还在我的医疗手册上写了我可以正常工作了.我于21日回公司上班,可我们公司说我腿没好,就是不能上班,让我休到医疗期满回公司办离职/我现在休医疗期还没满呢,厂方现在在我医疗期未满时就通知我等医疗期满就解除合同, 这算是提前一个月通知吗?? 我是08年12月1日和公司签的3年制的合同. 我根本就是医疗期未休完就回来上班了,可公司不让我回来上班,让我休到医疗期满后回来和我解除合同. 麻烦您帮我解答一下,公司这样做违法吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
冷东律师
服务地区-辽宁大连
公司这样的做法是违法的。
2009-04-29 08:53:26
周世杰律师
服务地区-辽宁沈阳
违法.你可以要求公司给予赔偿.
2009-04-29 07:52:13
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