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交通事故赔偿与工伤赔偿
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交通事故工伤赔偿
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交通事故工伤赔偿
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交通事故工伤赔偿
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交通事故工伤赔偿
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劳动者因为本单位执行工作任务之外的车辆交通肇事受到伤害,认定为工伤的,应当向第三方主张人身损害赔偿,在获得肇事方人身损害赔偿之后,可以享有工伤医疗之外的工伤保险
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可以。但是不重复赔偿。
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可以。
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属于两个法律关系,可以享受两种待遇。不过各地掌握标准不同。
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浙江是差额补偿,先处理交通事故,得不到全部赔偿的工伤才补足。
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养老保险可以补缴。如果劳动者已经达到法定退休年龄,但是劳动者的养老保险缴费年限却没有达到十五年的,可以一次性补缴至十五年,然后依法享受养老保险待遇。法律依据:《
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你到退休的年龄以后,你的医疗保险没有缴纳满规定是年限,是可以一次性补缴齐的,补缴以后就可以享受终身医保了。
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刚签合同后被辞退,您有权获得补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条,若单位无故辞退,您可申请劳动仲裁要求赔偿金。若不及时处理,可能会丧失合法权益。
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劳动合同的终止条件确实不能由双方自行约定,而是必须遵循《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。这些规定包括劳动合同期满、劳动者达到退休年龄或法定工作期限、用人单
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您好,如您情况描述,一般员工签字后是不能反悔的。
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您好,如有拖欠工资凭证的,可以申请劳动仲裁维权解决,要回工资待遇。
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您好,如果当时有约定离职后服装费需退还的,则对方应当及时退款解决。
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