企业变相裁员
更新时间：2011-08-30 17:15:33人浏览
问题描述：
工作时间为6：30---14：00；改为3：00---10:30。要求2011年7月26日开始执行。没有提前30天书面通知，而是在2011年7月26日强制执行。2011年7月26日我6：10分到达公司，被单位告之已迟到3个小时零10分钟，迟到3小时以上算旷工；2011年7月27日申请人于6：00前到达公司，单位又以连续两天迟到40分钟以上纯属旷工为由，将我予以开除。
此前我从未见过和听过单位有关迟到40分钟算旷工的规章制度。单位故意刁难以此为由变相裁员，以至单位的电话公司（除孕妇请假在家以外）全体员工都被开除。
有劳动合同，工作内容签的是电话咨询，薪资签的是不低于当地最低工资标准。
请问这种情况我可以要经济补偿金吗？
我已申请仲裁，开庭我都需要准备哪些，需要请律师吗？
我07年12月3日入职的，保险从08年4月5月开始交的11年7月已经都给停了，请问合理吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-辽宁沈阳
1、单位擅自变更工作时间的行为，是违法的，没有经过合法的程序
2、单位对你开除的决定，是违法的，应对你进行双倍经济补偿
3、保险的缴纳，应入职之日起就应该缴纳，单位的做法涉嫌违法
你需要准备代理意见和质证意见，是否请律师，你可以自己决定，需要帮助，可来电约谈
2011-08-30 14:54:11
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
企业变相裁员等花样涉嫌违法
职场新手遭遇变相裁员企业不少花样涉嫌违法到劳动部门咨询后，小陈觉得懊悔万分，前不久自己“主动”递给公司的一纸辞职书，竟使她处于放弃应有权利的窘迫境况。“是我给了
劳动合同法案例
人浏览
公司变相裁人的，属于公司违法单方解除劳动关系，劳动者可以要求公司继续履行劳动合同，或要求公司支付双倍的经济补偿金。如果双方就补偿金问题协商不成的，劳动者可以向劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；用人单位向劳动者每月支付两倍工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
裁员是经济性裁员的简称，是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的企业，可以裁减因生
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位无故降低劳动者的劳动报酬，需要承担赔偿责任，如果用人单位以降低职位和劳动报酬为由，不按劳动合同及相关法律规定向劳动者支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
1、单位擅自变更工作时间的行为，是违法的，没有经过合法的程序
2、单位对你开除的决定，是违法的，应对你进行双倍经济补偿
3、保险的缴纳，应入职之日起就应该缴
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没签劳动合同的，可以先申请确认劳动关系的仲裁，在确认完毕之后，可以以书面的形式向劳动仲裁委员会申请其他的劳动争议仲裁，并提交确认劳动关系仲裁的仲裁裁决书。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁要去劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。劳动局不受理当事人的仲裁申请，但是会受理劳动者对用人单位侵害其合法权益的行为的投诉。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
如果当事人在收到仲裁裁决书之日起的十五日内不向法院起诉的，劳动仲裁书就能生效。该仲裁书对各当事人都具有拘束力。如果当事人及时提起诉讼的，则仲裁书不生效。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
孕期被辞退属于违法解除劳动合同，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
您好，如果您当初应聘没有说外地一说，公司行为属于违约，可以仲裁或者起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠工资，劳动者可以申请劳动仲裁。除请求支付工资外，若想解除劳动关系的，劳动者可以同时请求解除劳动关系和经济补偿金。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，看这个指标如何制定的，还有如何告知你
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法院的做法没有错误的，要与法官沟通尽快拍卖。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
