我们在企业都有20年的工龄了，企业能单方面与我们解除劳动合同吗？
更新时间：2017-10-07 00:06:14人浏览
问题描述：
到了今年的四月三十号我们已与企业签了二十年的劳动合同了，但有十年的时间，我们都处于待岗之中，企业没有给我们按排工作。今年我们是否应该能与企业签订劳动合同？而且我们离法定退休时间不到十年了。
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助179114人 · 响应时间 平均2分钟内
对于劳动者而言，劳动合同的签订是证明存在劳动关系最有利的证据，也是对用人单位和劳动者之间权利义务的最好规范。所以签订劳动合同对于维护劳动者本人的合法权益起到很大的作用。
应要求用人单位及时和自己签署书面的劳动合同，约定工资报酬、岗位、期限、工时制等主要条款；其次，要避免在空白劳动合同上签字，否则一旦用人单位改变约定的条件并且将不利条件写入劳动合同中以后，劳动者就处于不利地位了。
应要求用人单位及时和自己签署书面的劳动合同，约定工资报酬、岗位、期限、工时制等主要条款；其次，要避免在空白劳动合同上签字，否则一旦用人单位改变约定的条件并且将不利条件写入劳动合同中以后，劳动者就处于不利地位了。
2017-10-07 00:06:14
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助168977人 · 响应时间 平均2分钟内
试用期间要签订劳动合同吗？
“试用期”是伴随着劳动法的出台而出现的。劳动法规定，劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过六个月。在劳动合同中约定试用期，一方面可以维护用人单位的利益，为每个工作岗位找到合适的劳动者，试用期就是供用人单位考察劳动者是否适合其工作岗位的一项制度，给企业考察劳动者是否与录用要求相一致的时间，避免用人单位遭受不必要的损失。
试用期不签劳动合同的现象原来比较普遍，《劳动合同法》实施后，因为存在不签劳动合同就要支付双倍工资的问题，因此，用人单位对此比较重视，纷纷与员工签定劳动合同，但是实践中，没有与员工签定劳动合同的用人单位还是有很多。
很多未与员工签定劳动合同的用人单位普遍认为既然是试用期，等试用了以后再签也不迟，不试用怎么知道员工是否是单位需要招聘的人呢。这种认识和想法是错误的。根据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同;已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。《劳动合同法》第十九条规定，试用期包含在合同期内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。因此，未订立劳动合同，也就不存在试用期。
2016-04-17 00:40:03
咨询我
已帮助94711人 · 响应时间 平均1分钟内
自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的，视为双方已经形成无固定期限劳动合同。
2008-07-15 20:11:37
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
企业搬迁可以解除劳动合同？
网友bluerose问：一外资厂，由C市搬至邻近的T市非倒闭破产，欲解聘原厂址劳工800余人，拒付劳动合同违约金。昨日此批劳工去市政府游行示威，官方答复：今年5
合同解除和终止
人浏览
签了劳动合同，公司拖欠工资可以找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业能够解除与我的劳动合同吗？
几年来，我都在一家私营企业开货车。不久前，我在给单位运货的途中，因为一辆车逆行，与我的车相撞造成我受伤。事故发生后，肇事司机逃逸，公安机关一直未将其抓获。目前，
劳动合同争议
人浏览
企业能否因转产而与员工解除劳动合同？
企业能否因转产而与员工解除劳动合同？某化工厂由于排放了工业废水废物，大大超过国家规定的污染物排放标准，造成了严重的环境污染,被环保部门责令停业、停产。经向上级主
解除合同
人浏览
可以解除，因为你被追究刑事责任了
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《中华人民共和国企业破产法》规定可知，企业破产财产清算顺序如下：(一)、破产企业财产的清理，主要是指清算组对破产企业的财产进行权属界定、范围界定、分类界定和
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照本法第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金的，不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位解除劳动者的劳动合同关系，有争议的可向劳动仲裁委员会申诉，按照劳动合同法和劳动争议仲裁调解法的规定，用人单位解除劳动者的劳动合同关系，用人单位应当对解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以协商解除。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
需要补偿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
合同期满可以
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
只要形成劳动关系的就应该签订书面的劳动合同，作为用人单位应当给劳动者缴纳五险一金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：城乡居民医保是不能转成职工医保的。要开始缴纳职工医保的话，就要停止缴纳城乡居民医保，而且在满足一定的条件下，城乡居民医保的保费是可以申请退款的。法律依
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好具体情况介绍一下
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，向劳动部门投诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以，但需合理制定罚款制度。根据《劳动合同法》，用人单位可以制定涉及劳动者切身利益的规章制度，但需经职工讨论并公示。在制定罚款制度时，应确保合理，以保障劳动者的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤报销必须要正规发票，可以要求诊所开具发票，不开去物价局、税务局、卫计委投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请鉴定，如需帮助具体来电沟通
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
