现在企业要求员工自愿解除劳动合同,如果不同意签新合同将视为转岗,签了会有哪些不良后果?

更新时间:2018-06-08 10:29:45人浏览
问题描述:
我是1987年12月入职的国企员工,现在企业要求员工自愿解除劳动合同,然后签署一份新合同。但是新合同中,在甲方的起始工作时间不再是1987年12月而是2018年6月。如果不同意签新合同将视为转岗,领取1100元回家。请问这个合同我们能签吗?签了会有哪些不良后果?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张俊杰律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-159-9825-2872
企业是否被收购或迁址?可与我联系帮你研究下
2018-06-06 11:48:56
白雪律师
服务地区-辽宁锦州
企业是否被收购或迁址?
2018-06-08 10:29:45
刘哲律师
服务地区-辽宁锦州
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2018-06-07 15:54:47
崔博律师
服务地区-辽宁沈阳
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2018-06-06 08:51:36
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