老板找借口扣工资

更新时间:2018-07-06 10:13:23人浏览
问题描述:
上了15天,经过同意才离职的,结工资,老板一拖再拖,还说我算的工资不对,3500一个月,上了15天,不就是1600么?老板现在说要扣我工资,我该怎么办
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助80398人 · 响应时间 平均3分钟内
不合法;如果被扣款,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2018-07-06 10:13:23
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助125157人 · 响应时间 平均5分钟内
老板不支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求老板支付被拖欠的工资。

去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息。

2018-07-06 10:12:23
平台特邀律师 咨询我
已帮助177599人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。 申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。
2018-07-06 10:11:23
余金桥律师
服务地区-广东广州
你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理。也可以申请劳动争议裁决。
2018-06-08 20:57:16
余海律师
服务地区-贵州贵阳
你好,你需要了解扣你工资的具体事由, 提出辞职被拒绝,相当于强迫劳动,这是不允许的。《劳动合同法》第37条规定,劳动者提前30以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。因此只要员工做到了通知义务,老板都不能以任何理由拒绝员工辞职。
2018-06-06 09:59:49
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