老师，您好！麻烦咨询一下合同到期，公司如果不同意和员工续签的话，公司是否要赔偿，赔偿的比例怎么算？
更新时间：2018-06-01 14:15:38人浏览
问题描述：
老师，您好！麻烦咨询一下合同到期，公司如果不同意和员工续签的话，公司是否要赔偿，赔偿的比例怎么算？
10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
你好！公司要按照工作年限补偿，工作一年补偿一个月的工资，超过六个月不到一年的按照一年计算，不满六个月的按半年计算，补偿半个月的工资。
法条依据：《劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2018-06-01 10:07:08
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你好 不要的啊
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公司不续签的按照工作年限补偿，一年补偿一个月工资
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你好，需要法律帮助请来电咨询。
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