工作中出现事故，被单位处罚下岗两个月，下岗这两个月我要求学习，不承担工作职责，但单位要求我继续在原岗位担任职责上班，且如出事故仍接受考核，合法吗？
更新时间：2011-08-29 19:26:55人浏览
问题描述：
工作中出现事故，被单位处罚下岗两个月，下岗这两个月我要求学习，不承担工作职责，但单位要求我继续在原岗位担任职责上班，且如出事故仍接受考核，合法吗？
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