我十四号入职,公司十五号交保险,如果公司不给交合法吗?

更新时间:2018-06-01 16:36:25人浏览
问题描述:
我十四号入职,公司十五号交保险,如果公司不给交合法吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
用人单位不交保险的: 根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。 用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。 你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定解除劳动关系,并要求向单位主张: 1,支付每满一年给予一个月的经济补偿。 2,补交存在劳动关系期间的社保。 3,如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。(一年的时效)
2018-05-31 11:52:10
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
可以人社局投诉
2018-05-31 13:30:02
章敏律师
服务地区-北京北京
你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2018-06-01 16:36:25
周雷律师
服务地区-北京北京
您好,可以人社局投诉。
2018-05-31 16:56:34
姚志斗律师
服务地区-北京北京
您好,原则上是不合法的。
2018-05-31 14:03:48
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