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晚婚晚育是我国鼓励的政策，我国法律规定：公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。我国法律：符合晚育年龄的夫妻可以享受延长产假的奖励。即在国
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再婚者仍可享3天带薪婚假
破镜重圆本来是一件让人高兴的事情，但与妻子复婚后的梁先生却遭遇了意外的烦恼。昨日，市民梁先生联系到本报记者表示，他与妻子离婚近两年后，今年2月底复婚了。如今他想
劳动法动态
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您好，(一)婚假：1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法
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根据《劳动法》第45条规定，国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。对于符合条件的劳动者，可以享受婚假，婚假期间，用人单位应当依法支付
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按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发
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可以享受，本市单位即应按本市规定安排婚假。
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你好，婚假不分是私企还是国企
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1、按法律规定符合结婚年龄(男22周岁，女20周岁)结婚的，可享受3 天婚假。
2、按法律规定符合晚婚年龄(男25周岁，女23周岁)结婚的，可享受晚婚
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包括劳动者被用人单位解雇和劳动者被迫解除劳动合同。其中，劳动者被迫解除劳动合同的情形又包括：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额
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签劳动合同不交社保算应届生身份。签了劳务合同，但是还没有真正交纳社保，仍然算应届毕业生，因为应届毕业生的身份保留两年，这个与是否签订劳务合同没有关系，就算是签了
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员工离职后可以领取失业保险金的条件：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
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上下班合理时间通常指职工在合理范围内往返工作地与住所或常去地点的时间。依据《中华人民共和国社会保险法》，工伤认定应简捷方便，若因非工作原因在上下班途中受伤，可能
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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一、ct可以医保报销吗1、ct可以医保报销要看以下两种情况：（1）如果是在住院期间发生的ct费用，那么医疗保险一般可以予以报销；（2）如果不是在住院期间发生的c
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重庆二婚有婚假，为三天，这是法定的假期。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。根据相关法律规定，劳动者休息休假的权利
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客服查询解决解除解决，处理
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