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上班途中骑电动车摔伤算工伤吗
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劳动合同争议
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你好，可以向劳动部门申请认定工伤。
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骑自行车上班途中摔伤不属于工伤
李某骑自行车上班途中不慎摔倒跌断股骨，其先后到各地治疗。2010年10月，李某向该县人事劳动和社会保障局递交申请报告，要求该局予以工伤认定。县人事劳动和社会保障
工伤认定
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根据《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者
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你好，摔倒的具体原因是什么
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一般这种情况不能认定工伤
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是的。。。。
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针对此问题，可协商修改合同或解除。选择修改合同需双方同意新条款，选择解除则可能涉及违约责任，需谨慎考虑后决定。
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若认为学校强制收费实习不合理，可首先与学校沟通，了解收费依据。若沟通无果，可向教育部门或消费者权益保护机构投诉，并提供相关证据。
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主动离职无补偿。但如遭不公，可采取以下措施：1.与单位沟通协商，争取合理补偿；2.收集证据，向劳动监察部门投诉；3.寻求律师帮助，通过法律途径维权。
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这个是公司内部规定
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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可以劳动仲裁维权的
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你好，建议双方友好协商，妥善处理，实在不行可能需要走劳动仲裁程序
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你好，征地社保名额是否应该由村民平分并没有一个固定的答案，而是需要根据具体情况进行判断和决策。在决策过程中，应当充分尊重村民的意愿和权益，确保分配方案符合公平、
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你好，如果因为离职问题产生了劳动争议，你可以通过劳动仲裁或法律途径来解决。在这个过程中，保留好相关证据是非常重要的。
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