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在厂里的话，属于。
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不是工伤，但如果厂方有过错，可要求人身损害赔偿。
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您好：不是。
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您好，如果不是在工作时间内，又不是因为工作原因受伤，很难认定为工伤。
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根据具体案情确定
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公司单方面解除合同的程序是：1、人事处提供劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的事实以及证明；2、通知工会；3、办理工作交接；4、劳动合同解除。法律依据：
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有责任。承包方拖欠农民工工资，如果发包方尚欠承包方工程款的，发包方在欠付工程款范围内承担支付责任。建设工程合同是承包人进行工程建设，发包人支付价款的合同。发包人
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