家里老人有病了,要回老家给老人看病,想辞职,或者少给工资,不给辞职报告单,该怎么办?

更新时间:2018-05-24 13:26:24人浏览
问题描述:
家里老人有病了,要回老家给老人看病,想辞职,公司不准,以提前30天为借口,或者少给工资,不给辞职报告单,该怎么办?急死了,
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张正雯律师
服务地区-上海上海
你好!辞职需要提前30天告知公司。如果有急事,可以告知公司后辞职,如果给公司造成了经济损失需要赔偿。但是实际出勤的工资是要发的。少发工资、不给辞职报告单可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2018-05-24 10:14:32
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
你好,联系和公司协商处理。如果公司不办理,你可以先辞职,等事情办好后再找公司协调处理。如果公司态度很强硬,可以向劳动监察部门投诉解决。
2018-05-24 13:26:24
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
2018-05-24 08:33:32
解焕宇律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-136-6186-4703
向劳动监察大队投诉
2018-05-24 10:41:53
薛雨思律师
服务地区-上海上海
用人单位不支付劳动报酬 可以向劳动监察大队举报。
2018-05-24 13:25:57
邹高飞律师
服务地区-上海上海
你好,辞职需要提前30天告知公司。如果有急事,可以告知公司后辞职,如果给公司造成了经济损失需要赔偿。但是实际出勤的工资是要发的。少发工资。如需帮助,可以来电详询,本律师将提供专业法律服务。
2018-05-24 10:40:10
董越月律师
服务地区-上海上海
实际付出劳动,就应该获得劳动报酬。 单位的这种违法做法,你可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2018-05-24 08:17:41
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