苏州十级工伤 33岁 是10年的 11年做的鉴定

更新时间:2011-08-29 10:11:12人浏览
问题描述:
苏州十级工伤 33岁 是10年的 11年做的鉴定
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈磊律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-137-7195-4614
辞工一次性了断,应赔六万多元。如果公司不赔或少赔,你就可以委托律师帮助你打劳动仲裁官司向公司索赔。
2011-08-28 18:18:41
顾春华律师
服务地区-江苏苏州
一次性解决,大概可赔偿6万元左右,需要法律帮助的请与我联系
2011-08-29 10:11:12
李俊霞律师
服务地区-江苏苏州
一般赔偿数额在6万元左右,具体要看你的工资水平的。
2011-08-28 20:41:59
胡青松律师
服务地区-江苏苏州
赔偿金额大约在5-7万元左右。
2011-08-28 14:47:59
岳延彬律师
服务地区-江苏苏州
可以和单位解除劳动合同后获得一次性赔偿
2011-08-28 13:55:33
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
一般赔偿数额在6万元左右,具体要看你的工资水平的。
2011-08-28 13:15:01
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏苏州
1.具体赔偿需要结合你的年龄、个人工资、劳动能力鉴定等情况才能计算出来 十级一般6-8万左右
2011-08-28 12:42:43
刘建平律师
服务地区-江苏苏州
三项一次性补助金大约在7万左右,还要根据你的工资来计算的。
2011-08-28 11:15:37
郑志跃律师
服务地区-江苏苏州
需要结合年龄,工资,工伤等级进行计算。 主要赔偿项目有: 1、一次性伤残补助金:1到10级分别对应是27,25,23,21,18,16,13,11,9,7个月本人工资; 2、一次性工伤医疗补助金:按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算,五级的,每满一年发给1.4个月的当地职工平均工资;六级的,每满一年发给1.2个月的当地职工平均工资;七级的,每满一年发给1个月的当地职工平均工资;八级的,每满一年发给0.8个月的当地职工平均工资;九级的,每满一年发给0.4个月的当地职工平均工资;十级的,每满一年发给0.2个月的当地职工平均工资。不满一年的,按一年计算; 3、一次性伤残就业补助金:以当地职工平均工资为基数,按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄,分别发给1-36个月的一次性伤残就业补助金。 如有需要可以QQ或者电话与我联系。
2011-08-28 10:20:19
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