负责车间生产工作,由干一工人请假,因此事与生产部发生口头纠纷,生产部门要我停职反醒,能否得到赔偿?

更新时间:2018-05-26 16:15:25人浏览
问题描述:
本人是锻压车间主任,已在厂里工作十余年,负责车间生产工作,由干一工人请假,导到一条产线未能生产,缺员停产一天,因此事与生产部发生口头纠纷,生产部门要我停职反醒,我想离职,能否得到赔偿?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
丁力律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-152-6152-1206
可以要求单位补偿。
2018-05-26 16:15:25
沈萍律师
服务地区-江苏无锡
公司请假手续如何?以往有无这类情况?建议直接电话咨询。
2018-05-23 09:44:51
胡雪峰律师
服务地区-江苏宿迁
得看是否符合合同的约定。
2018-05-22 21:32:57
潘开荣律师
服务地区-江苏无锡
主动离职没有赔偿
2018-05-22 20:12:22
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