我在公司工作三年,合同过期一个多月,公司提出不签合同,告知最后的工作日期,我可以获得什么样的补偿?

更新时间:2018-05-22 10:23:57人浏览
问题描述:
我在公司工作三年,合同过期一个多月,公司提出不签合同,告知最后的工作日期,我可以获得什么样的补偿?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韦云律师
服务地区-上海上海
合同过期一个多月被解除劳动关系,可要求工龄双倍经济补偿金数额赔偿,及过期满一个月后双倍工资差额。
2018-05-21 14:51:07
沈振佳律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-137-0193-0754
公司方面表示不再续签劳动合同的,劳动者可以要求公司支付经济补偿金。
2018-05-21 17:13:17
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
申请劳动仲裁,要求经济补偿金和二倍工资。
2018-05-21 16:41:01
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
可要求公司支付经济补偿三个月工资。
2018-05-21 16:22:46
解焕宇律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-136-6186-4703
双倍经济补偿金
2018-05-21 14:57:33
陈晓云律师
服务地区-北京北京
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
2018-05-22 10:23:57
薛雨思律师
服务地区-上海上海
可以要求5 个月的工资补偿
2018-05-21 15:10:06
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