而且到现在还没用签订劳务合同,现在我要要求公司付我工资并补偿我加班费用且想追究他法律责任,不知道我该如何处理!

更新时间:2011-09-04 08:49:39人浏览
问题描述:
年龄60岁,男,在江苏镇江市谷阳路附近一家修理厂从2010年正月初九开始上班从事门卫工作一直到2011年的8月27日,而且门卫也就他一个人,连节假日都没有放假调休(就连春节也是他一个人在当班),而且到现在还没用签订劳务合同,月收入也就1500元。现在老板还怀疑他偷公司东西,但经过公安调查已经排除了他的嫌疑,现在我要要求公司付我工资并补偿我加班费用且想追究他法律责任,给他点教训,不知道我该如何处理!谢谢
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹伙发律师
服务地区-北京北京
可申请劳动仲裁。
2011-09-04 08:49:39
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