而且到现在还没用签订劳务合同,现在我要要求公司付我工资并补偿我加班费用且想追究他法律责任,不知道我该如何处理!
更新时间:2011-09-04 08:49:39人浏览
问题描述:
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
1.如用人单位按规定为工亡职工缴纳了工伤保险,所有的赔偿均由工伤保险基金承担,但如果用人单位未按规定缴纳工伤保险的,所有赔偿由用人单位承担。2.根据《工伤保险条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业门卫工作职责规章制度
一、模范地遵守国家法规、法律,严格执行各项规章制度。二、热爱本职工作,出于职守,勤工、认真履行职责,时时提高警惕,出现可疑人物立刻报告。三、严格坚守工作岗位,不
规章制度
人浏览
《物业管理条例》规定:物业管理企业未能履行物业服务合同的约定,导致业主人身、财产安全受到损害,应当依法承担相应的法律责任。此类纠纷应当如何处理,各地法院做法不一
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
保安工作管理程序
1.目的建立一支训练有素的保安队伍、加强所辖区域的保安管理。2.范围适用于公司各管理处3.职责3.1部门经理保安工作的全面指导、检查、监督和考核。3.2保安主管
物业管理职责
人浏览
具体情况具体分析,例如,物业管理费包括哪些费用?1、管理人员的工资、社会保险和按规定提取的福利费用等等。2、物业共用部位、共用设施设备的日常运行和维护费用。3、
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工资,无,以公司不按时发工资为例:《劳动法》第15条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。工资必须在用人单位与劳动者约定的每月发放工资的日期按月支付,工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要求加班费。。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以委托律师处理的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议积极局长处理,祝好运
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议申请工伤认定,然后进行劳动能力鉴定,依法维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不能上诉,如果有新的证据推翻调解书,可以申请再审。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询